抚顺望花区：就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

就业是民生之本，更是幸福之源。近年来，我市(wǒshì)将就业工作作为民生保障的核心抓手，突出就业优先导向，积极探索创新，多措并举稳定(wěndìng)和扩大就业。望花区就通过打造“15分钟就业服务圈(quān)”、搭建线上线下招聘平台、开展就业培训等一系列举措，全力推进舒心就业工程(gōngchéng)，让居民在(zài)家门口实现高质量就业。 　15分钟就业服务圈：把就业“搬”到(dào)家门口 在望花区和平街道宏钢社区，“15分钟就业服务(fúwù)(fúwù)圈”已经成为居民就业的有力保障。社区围绕“舒心就业”服务理念，打造了“两微(liǎngwēi)一圈两平台”特色服务品牌。依托“中心商业微联盟”和“精准服务微网格”促进人才供需对接;针对新业态就业需求，依托“15分钟就业服务圈”实现(shíxiàn)精准匹配，开展无人机、月嫂等特色培训课程;线上直播带岗平台和线下创业(chuàngyè)孵化平台双轮驱动，全方位(quánfāngwèi)服务就业创业。 王熙(wángxī)鲲 望花区和平街道宏钢社区居民 我是2024年的一名(yīmíng)高校毕业生(bìyèshēng)。毕业的时候，怀着创业梦想回到了家乡。在社区的帮助(bāngzhù)下，从创业初期的政策解读及人员的招聘，再到后期产业整合资源都提供了大量的帮助。 聚焦(jùjiāo)退役军人、高校毕业生等重点群体，宏钢社区通过与(yǔ)企业共建、实地参观等方式，已帮助7名(míng)退役军人和5名高校毕业生就业。通过线上直播带岗发布政策、线下平台提供项目辅导、创业大讲堂分享经验，以“钻艺坊”为培训基地已带动(dàidòng)多人创业开店，200余人实现就业。此外，为不同群体精准匹配岗位，联合学校开展技能培训，并通过“舒心(shūxīn)调解室(shì)”化解劳动纠纷、提供心理疏导和法律科普。 李云 望花区和平街道宏钢社区(shèqū)党委书记 我们计划打造“小蜜蜂舒心就业(jiùyè)一条街”，引入手工制作、轻食制作等容易实现就业的热门项目，为辖区居民拓宽(tuòkuān)创业(chuàngyè)就业渠道。此外，考虑到社区快递服务人员流动性大的特点，在(zài)“就业一条街”设置爱心驿站，为他们提供便利服务，让社区就业服务既有(yǒu)“烟火气”，也有“人情味” ，切实提升居民的幸福感。 　网络化+数字化：织密就业(jiùyè)保障网 望花区和平(hépíng)街道朝阳社区充分利用网格化管理优势，网格员配合(pèihé)就业(jiùyè)工作人员(gōngzuòrényuán)，通过电话问询、走访登记等方式，对辖区就业失业人员情况进行全面摸排，建立详细的就业信息台账。同时，依托社区就业服务站(fúwùzhàn)，为居民提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等一站式(yīzhànshì)服务。目前，朝阳社区有劳动能力、就业愿望且在劳动年龄内的居民就业率达到98%以上，“零(líng)就业家庭”保持72小时内动态清零 ，并获评第五批“国家级充分就业社区”。 数字化(shùzìhuà)的就业服务模式也为望花区(wànghuāqū)的就业工作注入了新(xīn)活力。为了更好地提升就业服务质量，望花区光明街道充分运用互联网+手段打造就业宣传新形式，开发“掌上光明”微信小程序，开通就业服务板块，为居民提供招聘求职(qiúzhí)、技能培训、政策宣传等服务。 马洪涛 望花区光明街道就业办(jiùyèbàn)主任 小程序运行(chéngxùyùnxíng)以来，为千余人(rén)解决就业问题，开展技能(jìnéng)培训课程20余期。目前小程序的关注人数达到2.75万人，辖区就业率达到了98%以上，街道还被评为省级舒心就业站点。 从(cóng)线下服务圈到线上智慧平台，从重点群体(qúntǐ)帮扶到全民就业(jiùyè)覆盖，望花区正以多元化举措织密就业保障(bǎozhàng)网。下一步，望花区将继续加大就业工作力度，不断完善就业服务体系，为居民提供更多更好的就业机会，助力区域经济高质量发展，让居民的生活更加幸福美好。